Comptable Junior France (593 vues)

Boulogne Billancourt
3 juillet 2017

Objectif du rôle

Le (la) comptable junior assiste l’équipe finance au quotidien et pour les clôtures mensuelles et annuelles.

Responsabilités

Saisie des écritures de banques pour les 2 comptes bancaires : Production & General ;

Etablissement des rapprochements bancaires mensuels pour le compte général ;

Gestion des fournisseurs de services généraux (hors périmètre production) : suivi / demande

de l’établissement des bons de commande, suivi des paiements, gestion des  relances, relation avec le service de paiement externalisé, analyse mensuelle de la balance fournisseurs ;

Contrôle des notes de frais : contrôle de l’exhaustivité des justificatifs et décompte des tickets restaurants pour les déjeuners remboursés ;

Saisie d’écritures diverses dans SAP : refacturation des frais inter-compagnies (intérêts, services, « management fees », frais de voyages…), OD mensuelle de paie…

Calcul et saisie de la dotation aux amortissements des immobilisations corporelles ;

Lettrage et préparation d’analyses de certains comptes de bilans dans le cadre des clôtures mensuelles ou annuelles.

 

Périmètre & Impact

Le collaborateur doit accomplir les tâches qui lui sont assignées de manière fiable et dans les délais impartis.

Il/elle doit rigoureusement contrôler son propre travail et alerter l’équipe finance en cas de doute ou d’anomalie.

 

Relations

Travail au quotidien avec le Comptable Général, France

Points réguliers avec le Directeur Financier, France, afin de revoir la charge de travail et les délais

Contact régulier avec le Coordinateur des services généraux, le Coordinateur RH et d’autres salariés permanents au sein du bureau français

Contact régulier avec les fournisseurs

 

Compétences & Connaissances

  • Rigueur et sens du détail
  • Fiabilité
  • Respect des délais impartis
  • Curiosité / envie d’apprendre
  • Proactivité et autonomie dans la recherche d’informations et de solutions
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Souplesse, capacité à s’adapter au changement
  • Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance solide de Microsoft Office, notamment Excel

Une expérience de SAP ou en environnement ERP serait un plus

 

Education

BTS en Comptabilité minimum

 

Expérience Professionnelle

Une première expérience professionnelle réussie (y compris stages et contrats d’apprentissage)

Une expérience au sein des secteurs des medias, l’édition et les métiers du spectacle serait un plus.

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